Chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản 1 năm, 3 năm là gì? Quyền lợi và nghĩa vụ ra sao? Điều kiện để tham gia chương trình này như thế nào?
Chắc hẳn các bạn lần đầu tìm hiểu về xuất khẩu lao động nói chung hay chế độ thực tập sinh nói riêng sẽ đều có những thắc mắc như vậy. Vậy hôm nay hãy cùng HISOKA tìm hiểu chi tiết hơn về chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản này nhé!
- Thực tập sinh là gì?
Thực tập sinh Nhật Bản là chương trình người lao động phổ thông Việt Nam đi làm việc theo dạng xuất khẩu lao động Nhật nhưng sẽ tập trung vào việc đào tạo chuyên sâu, phát triển về tay nghề cho người lao động trong thời gian từ 3 – 5 năm, được tổ chức và hợp tác giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Nhật Bản. Vậy nói cách khác thì thực tập sinh cũng là 1 hình thức xuất khẩu lao động. Đối tượng tham gia là những lao động phổ thông trong độ tuổi từ 18 và đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định. Mục tiêu của chương trình là tăng cường quốc tế hóa, nâng cao kỹ năng cho người lao động Việt Nam, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhân lực của Nhật Bản.
2. Có những giai đoạn thực tập sinh nào?
Giai đoạn 1 – Giai đoạn thực tập sinh kỹ năng số 1: Lao động được đi Nhật làm việc trong 1 năm và làm các công việc mang tính thời vụ. Kết thúc chương trình, lao động cần vượt qua kỳ thi kiểm tra kỹ năng cấp cơ sở, hay còn được gọi là thi chuyển giai đoạn để được ký tiếp hợp đồng và chuyển sang giai đoạn thực tập sinh kỹ năng số 2
Giai đoạn 2 – Giai đoạn thực tập sinh kỹ năng số 2: Là 2 năm làm việc tiếp theo sau khi hoàn thành giai đoạn 1. Ở giai đoạn này lao động sẽ tập trung vào việc nâng cao kỹ năng tay nghề đã học được ở chương trình số 1. Sau khi hoàn thành, cần đỗ kỳ thi kiểm tra kỹ năng cấp độ 3 hay còn gọi là kỳ thi tay nghề.
Giai đoạn 3 – Giai đoạn thực tập sinh kỹ năng số 3: Bản chất của chương trình thực tập sinh số 3 hoàn toàn không giống với chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản. Lao động tham gia chương trình thực tập sinh số 3 sẽ được trở thành nhân viên chính thức trong công ty chứ không phải là thực tập sinh. Sau khi hoàn thành 2 giai đoạn thực tập sinh trên, và đạt chứng chỉ tay nghề của thực tập sinh số 2 loại ưu, lao động sẽ phải về nước ít nhất 1 tháng trước khi đăng ký tham gia chương trình thực tập sinh số 3 nếu có mong muốn quay trở lại Nhật Bản làm việc theo chương trình này. Thời gian tham gia chương trình thực tập sinh số 3 tối đa là 2 năm và không được gia hạn thêm.
3. Điều kiện để tham gia chương trình thực tập sinh
Những đối tượng có thể tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản cần phải đáp ứng các điều kiện sau:
Về độ tuổi: Người lao động trong độ tuổi từ 18-35 tuổi là độ tuổi được nhiều nhà tuyển dụng Nhật Bản ưu ái chiêu mộ. Ngoài ra, cũng có một số đơn hàng hợp đồng 01 năm sẽ lấy đến 40 tuổi và vài đơn hàng đặc biệt khác.
Về trình độ văn hoá và chuyên môn: Để được đi xuất khẩu Nhật Bản người lao động tối thiểu phải tốt nghiệp cấp THCS trở lên (ngành nghề lao động phổ thông)
Về ngoại hình:
- Nam: Cao trên 1m55, nặng từ 48-50 kg
- Nữ: Cao từ 1m48, nặng từ 40-42 kg
Về sức khoẻ: Bất kỳ lao động nào trước khi tới Nhật Bản làm việc đều phải đảm bảo yêu cầu về sức khỏe và có giấy chứng nhận đủ điều kiện sức khỏe đi làm việc ở nước ngoài từ cơ quan y tế của Việt Nam. Đồng thời, để đủ điều kiện sức khoẻ đi Nhật Bản bạn phải có thể lực tốt, và không mắc một trong 13 nhóm bệnh không được phép đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
4. Các ngành nghề trong chương trình thực tập sinh Nhật Bản
Theo Đơn vị hỗ trợ thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản (OTIT) công bố vào tháng 3 năm 2021 đã chính thức công bố mở rộng lên 85 ngành nghề tuyển chọn xuất khẩu lao động Nhật Bản so với 77 ngành nghề vào năm 2020. Lao động sang Nhật theo diện thực tập sinh có thể lựa chọn 1 trong 85 ngành nghề thuộc 7 nhóm ngành nghề bao gồm: nông nghiệp, ngư nghiệp, chế biến thực phẩm, xây dựng, dệt may, cơ khí và kim loại, và nhóm các ngành nghề khác.
5. Quyền lợi và nghĩa vụ của thực tập sinh khi làm việc và sinh sống tại Nhật Bản
5.1 Quyền lợi của lao động khi tham gia vào chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản
- Có cơ hội tham gia vào khoá đào tạo tiếng Nhật chuyên nghiệp: Các Thực tập sinh sau khi đã trúng tuyển sẽ được tham gia vào các khóa đào tạo tiếng Nhật chuyên nghiệp nhằm giúp cho học viên có thể đọc và nói lưu loát tiếng Nhật. Điều này sẽ giúp ích rất nhiều cho công việc cũng như quá trình sinh sống tại Nhật của các Thực tập sinh. Ứng viên trong thời gian ngắn có thể trau dồi vốn từ vựng và nâng cao khả năng giao tiếp. Bên cạnh kinh nghiệm làm việc thì khả năng sử dụng tiếng Nhật cũng là một trong những điều kiện giúp các ứng viên có thêm cơ hội phát triển thêm trong công việc (tăng cấp, nâng cao thu nhập).
- Được hưởng chế độ đãi ngộ tốt: Vào các ngày lễ, Tết tất cả những người đang sinh sống tại đất nước Nhật Bản được phép nghỉ học, nghỉ làm theo đúng số ngày theo quy định của Chính phủ Nhật Bản. Ngoài ra người lao động còn được hưởng số lượng ngày phép nghỉ có lương. Sau khi trở thành Thực tập sinh từ 6 tháng, bạn sẽ có 10 ngày nghỉ phép có lương trong 1 năm. 1 năm sau đó số ngày nghỉ sẽ tăng lên 11 ngày.
- Được làm việc tại các xí nghiệp lớn và uy tín
- được tham gia các loại bảo hiểm bảo hiểm như: bảo hiểm y tế, hưu trí, bảo hiểm lao động theo đúng pháp
- Được hưởng mức lương vô cùng lấp dẫn: dao động từ 130.000 – 180.000 Yên/ tháng (tương đương 26.000.000 – 36.000.000 đồng). Mức lương này chưa bao gồm thu nhập từ những giờ làm thêm, tăng ca trong tháng.
- Được làm việc cho các công ty có vốn đầu tư của Nhật Bản tại Việt Nam sau khi về nước
- Được nhận lại 1 khoản tiền sau khi về nước: Trong trường hợp Thực tập sinh phải về nước và rút khỏi chế độ lương hưu công của Nhật Bản (bao gồm tiền bảo hiểm lương hưu – Nenkin) thì bạn có thể thực hiện thủ tục để được nhận Khoản tiền trợ cấp một lần. Điều kiện để được nhận khoản trợ cấp này là thời gian bạn tham gia chế độ lương hưu phải từ 6 tháng trở lên và bạn chưa nhận lương hưu lần nào.
- Có cơ hội quay lại Nhật để du học hoặc làm việc
- Có cơ hội trải nghiệm về văn hoá, du lịch, cuộc sống ở Nhật Bản
- Gia hạn thời gian làm việc: Theo Luật Lao động mới của Nhật Bản thì Chính phủ nước này đã cho phép các Thực tập sinh nước ngoài có đủ điều kiện được kéo dài thời gian làm việc từ 3 đến 5 năm. Bên cạnh đó, Chính phủ Nhật Bản còn tạo điều kiện để cho các doanh nghiệp nước nhà có thể kéo dài thời hạn làm việc đối với người lao động có kỹ năng và tay nghề cao.
5.2 Nghĩa vụ của thực tập sinh tại Nhật Bản
Song song với quyền lợi thì thực tập sinh cũng phải tuân thủ các nghĩa vụ sau:
- Thực hiện đúng hợp đồng lao động đã ký với chủ xí nghiệp
- Trở về nước khi hết hạn hợp đồng và visa
- Nộp thuế đầy đủ: Thực tập sinh phải nộp đủ các loại thuế mà pháp luật Nhật Bản quy định như thuế thu nhập, thuế thị dân
- Không bỏ trốn, cư trú bất hợp pháp khi hết hạn hợp đồng
6. Chi phí tham gia chương trình thực tập sinh
Hiện nay, tổng chi phí tham gia chương trình thực tập sinh Nhật Bản dao động từ khoảng 110 – 150 triệu VNĐ, có thể lên đến 165 triệu VNĐ đối với các đơn hàng “hot” thu hút nhiều người ứng tuyển. Chi phí này đã bao gồm các khoản sau: Chi phí khám sức khỏe đi nước ngoài. Chi phí dịch vụ và môi giới.
7. Quy trình tham gia chương trình thực tập sinh tại Nhật Bản
1. Tìm kiếm và chọn sàn xuất khẩu đáng tin cậy.
2. Nhận tư vấn để chọn đơn hàng phù hợp.
3. Khám sức khỏe tại cơ sở y tế được chỉ định.
4. Hoàn thiện thủ tục giấy tờ và đặt cọc tiền.
5. Tham gia khóa học cơ bản.
6. Tham gia phỏng vấn và thi tuyển.
7. Nhận thông báo trúng tuyển và tham gia khóa đào tạo chuyên sâu.
8. Nhận tư cách lưu trú và xin visa Nhật.
9. Nộp phí và chờ xuất cảnh.
10. Nhập cảnh Nhật và tham gia khóa đào tạo 1 tháng.
Trên đây là 1 vài điểm chính về chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản, nếu có thắc mắc hay muốn tìm hiểu để tham gia vào chương trình đầy hấp dẫn này hãy liên hệ ngay với Hisoka qua Hotline: 0904 5680 678 để được tư vấn chi tiết và biết thêm về các đơn hàng hiện có nhé!